Author: Utrop Redaksjonen

Lurar du på kva IMDi gjorde i 2016? Her kan du laste ned årsrapporten vår med vedlegg.

Dette er den andre rapporten fra et FOU-prosjekt om bosetningsklare flyktninger som finner bolig selv. Oppdraget er gjennomført av By- og regionforskningsinstituttet NIBR ved Høgskolen i Oslo og Akershus på oppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og Husbanken.

Introduksjonsloven omfatter to ordninger: introduksjonsprogrammet (fra 2004) og opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere (fra 2005).

Denne rapporten undersøker norskopplæringstilbudet som gis til beboere i asylmottak. Opplæringstilbudet omfatter to ulike ordninger: opplæring i norsk og samfunnskunnskap i henhold til introduksjonsloven for personer i asylmottak som har fått oppholdstillatelse og venter på å bli bosatt i en kommune, og norskopplæring for asylsøkere som venter på vedtak.

Integreringsrådgiverordningen var ett av tiltakene i Handlingsplan mot tvangsekteskap 2008-2011. Senere er tiltaket videreført i Handlingsplaner mot tvangsekteskap og kjønnslemlestelse 2012 og Handlingsplan mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet 2013-2016. Tiltaket består av fire spesialutsendinger ved fire utvalgte norske ambassader:

Agenda Kaupang har gjennomført tre lokale utviklingsverkstader, der friviljugheita, næringslivet og kommunen har sett på samarbeidsløysingar i integreringsarbeidet. Sluttrapporten inkluderer forslag til modell for gjennomføring av slike verkstader.

Valgdeltakelsen blant innvandrere i Norge er betydelig lavere enn i befolkningen for øvrig. Den lave deltakelsen blant innvandrere blir ofte sett på som problematisk.

Dette er den første rapporten fra et FoU-prosjekt om avtalt selvbosetting blant flyktninger, som By- og
regionforskningsinstituttet NIBR gjennomfører på oppdrag fra Integrerings og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Avtalt selvbosetting innebærer at flyktninger selv finner seg bolig i det private leiemarkedet i en kommune, innenfor rammer som er avtalt med kommunen og etter godkjenning av husleiekontrakter fra kommuner og IMDi.

Formålet med dette prosjektet har vært å øke kunnskapen om sysselsetting av innvandrere i et regionalt perspektiv gjennom å belyse tre overordnede problemstillinger:

I dette notatet presenteres forslag til et sett med indikatorer for å følge diskrimineringsog likestillingssituasjonen for fire grupper: innvandrere, innvandreres barn, nasjonale minoriteter og urfolk.