Ved inngangen til 2009 rundet innvandrerbefolkningen i Norge en halv million. Likestilling og familiepraksis blant innvandrede er like fullt i liten grad kartlagt tidligere. Denne rapporten beskriver hvordan familier etableres og organiseres blant et utvalg av innvandrede grupper i Norge, og blant personer som er født i Norge av innvandrede foreldre.
Intergreringsprosessenes utfordringer og lyspunkter
Denne masteroppgaven handler om hvordan introduksjonsloven implementeres i praksis, i grunnskoleopplæring for voksne innvandrere på Introduksjonssenteret i Drammen kommune.
Valg av grad eller grader av valg?
Studenter av ikke-vestlig opprinnelse som har vært lenge nok i Norge til å ha vokst opp i det norske utdanningssystemet, befinner seg i en mellomposisjon. Deres fagvalg ligger litt nærmere norske studenters enn fagvalgene til innvandrerungdom som kom til Norge etter skolealder. Forskjellen på fagvalgene til norske jenter og innvandrerjenter er mindre enn tilsvarende for gutter. Gutter ser derimot ut til å bli påvirket av oppvekst i Norge i større grad enn jenter.
Person: Alfredo Biamont Cahuana
25: Oslo32: http://www.facebook.com/profile.php?id=70626735233: Peru11: alfredo@utrop.no21: 36: Redaktør og styreleder i Utrop. Aktiv i sosiale bevegelser i opprinnelseslandet Peru, kom til Norge som politisk flyktning.14: Oslo34: 58,7618: 24: Biamont Cahuana37: 1,2,3,623: Alfredo13: 055219: +4741643207
Suksesshistorier?
Til tross for at foreldrene til de fleste av mine informanter selv ikke har utdanning, har de vært svært positive og støttende til barnas utdanning.
Person: Siri Hardeland
25: Kristiansand32: 33: Norge11: sirihardeland@gmail.com21: http://sirihardeland.com36: 14: Kristiansand34: 15,68,7618: 24: Hardeland37: 23: Siri13: 463519: 90068237
Norske bedrifters bruk av østeuropeisk arbeidskraft
Hvor stor andel av norske bedrifter bruker arbeidskraft fra de nye EU-landene? Hva slags tilknytningsform har denne arbeidskraften i bedriftene? Og hva er utviklingen siden 2006? Har den økonomiske krisa ført til mindre bruk av østeuropeisk arbeidskraft?
Person: Janko Radovanovic
25: Oslo32: 33: Norge11: info@rakijaband.com21: http://rakijaband.com36: Musiker- frontmann og vokalist i det norsk-serbiske bandet Rakija og kulturarbeider i Grunerløkka Alternatives. Utdannet førskolelærer i musikkfordypning ved Høgskolen i Hedmark. 14: Oslo34: 9,10,11,15,39,7618: 24: Radovanovic37: 223: Janko13: 056519: +4795872873
Naborelasjoner i et fleretnisk borettslag
Styret i Gullia borettslags var bekymret for utviklingen i borettslaget. Det økende antallet beboere fra innvandrerbefolkningen ble vurdert som en trussel mot borettslagets sosiale miljø.
Person: Kari Helene Partapuoli
25: Oslo32: 33: Norge11: khp@antirasistisk-senter.no21: http://www.partapuoli.com36: Leder i Antirasistisk Senter (f.o.m 2008)
Grunnlegger og tidligere redaktør for studenttidsskrift: Cultura Polaris, Institutt for Sosialantropologi, Universitetet i Tromsø. Også hatt ulike leder og konsulentstillinger på NGO-sektoren siden 2003
14: 34: 15,16,7618: 24: Partapuoli37: 2,323: Kari Helene13: 19: +4741324902