Category: Rapporter

Barn med innvandrerbakgrunn er overrepresentert innenfor barnevernet i forhold til folketallet. Det har dessuten vært en økning i antall barn med innvandrerbakgrunn som omfattes av barnevernstiltak de siste årene (Allertsen og Kalve 2006 a).

Arbeidspraksis er et av de mest brukte arbeidsmarkedstiltakene i Norge.

I september 2006 ble det første «kullet» av deltakere sluset ut av introduksjonspro- grammet.

Flertallet av barn og unge som vokser opp i Norge i dag, har på et eller annet tidspunkt vært med i et idrettslag, et korps eller en annen organisert fritidsaktivitet.

Om lag 30 prosent av alle under 20 år i Oslo har etnisk minoritetsbakgrunn, men dette gjenspeiles ikke i det frivillige organisasjonslivet for barn og ungdom i byen. Barn og unge med etnisk minoritetsbakgrunn deltar langt mindre i organiserte fritidsaktiviteter enn andre unge i Oslo.

Rogstad, J. (2006).

Den registrerte arbeidsledigheten er betydelig høyere for ikke-vestlige innvandre- re enn det den er for innvandrere fra vestlige land og for nordmenn. For å gjøre  det lettere å komme i arbeid eller utdanning er imidlertid ikke-vestlige innvan- drere én av flere prioriterte målgrupper for arbeidsmarkedstiltak.

Hensikten med evalueringen er å kartlegge erfaringene med samarbeid mellom kommunene og Aetat om introduksjonsordningen, og undersøke hvilken betydning lov og rundskriv har hatt for samarbeidet. Kartleggingen omfatter etatenes vurde- ringer av det generelle samarbeidsklimaet og av hverandres arbeidsmetoder, kom- petanse og kapasitet.

Etniske minoriteter er svakt representert i fagbevegelsens organer.

Denne rapporten ser nærmere på innvandreres forhold til fagorganisering innenfor renholds- og hotell/restaurantbransjen. Det har gjennom forskning og i media blitt reist spørsmål ved hvorvidt fagbevegelsen er åpen og tilgjengelig for alle grupper arbeidstakere i Norge.