Facing Return

This report deals with the issue of repatriation of Nigerian women in prostitution in Norway, and aims at creating knowledge about what influences whether they want to go back to Nigeria or not.

Jakten på kompetanse

Norske industribedrifter tar i dag del i en sterk internasjonal konkurranse om kompetanse. Over halvparten av bedrifter med mer enn ti ansatte bruker utenlandsk arbeidskraft, og antallet utenlandske arbeidstakere, ansatt eller innleide, utgjør i dag mellom syv og ni prosent av alle ansatte i Norsk Industris medlemsbedrifter.

Person: Waseem Mirza

25: Oslo32: 33: Pakistan11: waseem.mirza@ambisjoner.no21: http://ambisjoner.no36: Utdannet sivilingeniør fra NTNU. Leder for det flerkulturelle kompetansenettverket ambisjoner.no.14: Oslo34: 15,18,72,7618: 24: Mirza37: 223: Waseem 13: 078419: 96880580

Person: Jorun Nossum

25: Oslo32: 33: Norge11: jorunnossum@gmail.com21: 36: Jobber som prosjektleder i Interkult ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA). Tidligere ledet UNAIDS-prosjekter i Nord-Afrika, Midt-Østen og Etiopia.14: Jar34: 7618: 24: Nossum37: 2,323: Jorun13: 135819: +4799796077

Polonia i Oslo

Polen har vært et utvandringsland i flere århundrer, og polske befolkningsgrupper som bor utenfor Polen blir på polsk omtalt som Polonia. I Norge har vi fått en kraftig økende innvandring fra Polen etter at de ble medlem av EU i 2004.

Sikrer Norges framtid på minstelønn

Østeuropeisk arbeidskraft har bidratt til å fullføre store byggeprosjekter i norsk petroleumsnæring de siste årene. Den høye byggeaktiviteten skapte i forbindelse med EU-utvidelsen i 2004 frykt for stor tilstrømming av utenlandsk arbeidskraft og påfølgende lavlønnsdumping.