Arnfinn H. Midtbøen og Jon Rogstad
Sannsynligheten for å bli kalt inn til et jobbintervju reduseres med 25% dersom søkeren har et utenlandsk klingende navn, viser rapporten “Diskrimineringens omfang og årsaker”.
Arnfinn H. Midtbøen og Jon Rogstad
Sannsynligheten for å bli kalt inn til et jobbintervju reduseres med 25% dersom søkeren har et utenlandsk klingende navn, viser rapporten “Diskrimineringens omfang og årsaker”.